歯科衛生士（正社員） 募集要項

残業はほとんどなく、月に1時間（1日5分以内）程度です。残業が発生してしまった場合は、きちんとお給料としてお支払いし、サービス残業になることはありません。

残業が少ないのは、医院全体で残業を減らす工夫に取り組んでいるから。診療時間ぎりぎりのアポイントは入れず、空いているチェア周りの片付けを先に行うなどがその一例です。

院長自身にも「できるだけ残業はさせたくない」という考えがあります。定時できっちりと仕事を終わらせて、しっかりと休んでいただくことに力を注いでいるため、プライベートな時間も確保しやすい環境です。

当院なら、業務後の過ごし方として、ご家族との時間を大切にしたり、ショッピングやお食事を楽しんだりと、仕事を忘れてリフレッシュいただけるのではないでしょうか。趣味や習い事の時間としてもご活用ください。「プライベートが充実してこそ、良い仕事ができる」私どもはそう考えています。

完全週休2.5日制を採用しており、木曜・日曜・土曜午後はお休みです。また、有給休暇を法定通りに整備し、スタッフと相談の上、事前に申請いただければ希望通りに取得が可能。

良い仕事にはプライベートの充実も大切です。オンとオフをしっかり区別して、素敵な日々をお送りください。

私どもは「業務マニュアル」を用意しており、新人研修をしっかりと行っています。入職後はマニュアルを使いながら、先輩スタッフが丁寧にお教えするのも特徴です。

マニュアルは、診療の際に必要な準備物などを写真つきで掲載しているため、入職後間もない方が復習する際にも分かりやすい作りとなっているのではないでしょうか。先輩スタッフによる研修の際も、何をどうすれば良いのかを一つひとつ確認しながら覚えていただくことが可能です。データで保管されたこのマニュアルは、印刷物としてもお渡しできます。

忙しい医院では一般的に、スタッフが日々の仕事に追われ、新規メンバーが入職しても手が回らず放置してしまうケースがしばしば見られます。慣れない職場で放置されたら、不安でいっぱいになってしまうでしょう。そのようなことが起きないよう、面倒見の良い先輩スタッフが優しく、しっかりとお仕事を教える環境を整えています。

また、スタッフ同士のチームワークが良く、新たに迎えたメンバーに「みんなで教えよう」という雰囲気があるのも、当院ならでは。研修期間は約3か月で、先輩スタッフについていただくことから始まります。診療の準備などをマニュアルに沿ってご説明し、研修中は診療の見学や実技の練習を行っていただきます。その後、診療デビューする流れです。

さらに、院長は歯科医師臨床研修認定｢指導医｣の資格を有しているため、教えることに慣れています。最初は誰でもできないのは当たり前。わからなかったり不安を感じる時も、ひとりで悩まずにすぐ相談できる環境です。

新卒・経験の浅い方、ブランクがあっても、きちんと業務をこなせるようにサポートいたします。困った時もマニュアルを見ながら業務を行えるため、ご安心ください。

女性は結婚、出産等で同じ職場に長く勤務できないことが少なくありません。しかし私どもは「身につけた技術や知識を活かし、できるだけ長く働いて欲しい」と思っています。

その思いから、産前・産後休暇、育児休暇の制度をしっかり整備しました。制度があるもののなかなか使えない、という話は歯科業界のみならず耳にしますが、当院では実際に制度を利用し、復帰したスタッフがいます。

また、ライフステージの変化によって、働き方を変えていくことも可能です。例えば独身の時はフルタイムの正社員として働き、子育て中はパートとして勤務時間を短くして働く、などができます。結婚や出産・子育て、介護など、人生で訪れる転機にも柔軟に対応いたします。

こうした環境があるのは、院長をはじめ、勤務するスタッフがみな「お互いさま」の助け合う気持ちを持っているからです。ママさんスタッフも在籍しており、子育てに理解がある職場ですので、お子さまが熱を出した場合など、急なお休みにも対応できます。

結婚や出産、そして育児などを経ても働き続けられる「女性が働きやすい歯科医院」を目指しています。今後は、厚生年金への加入を前向きに検討中です。せっかくのキャリアをあきらめることなく、ぜひ長くご活躍ください。

当院は、歯科衛生士と歯科助手の業務領域をハッキリ分けている歯科医院です。

基本的に、クリーニングやTBI、メインテナンスなどの歯科衛生士業務に従事いただきます。歯科衛生士専用のチェアもある、業務に集中できる環境です。また、担当歯科衛生士制の導入、メインテナンス専用の予約枠の用意など、患者さまとじっくり向き合ってお仕事ができます。

メインテナンスを通して患者さまのお口の健康を長くサポートできるため、やりがいを持って働けます。さらに症例のフィードバック検討に関われるなど、自身の成長にもつながるのではないでしょうか。

大人の方からご高齢の方を中心に、幅広い年齢の患者さまがご来院されます。1日にひとりで担当する患者さまは約5人。さまざまな年齢に合わせた症例を経験できるのも、衛生士のお仕事として大きなメリットといえるでしょう。チェアタイムは準備や片づけ、施術時間まで合わせてたっぷり45分間あるため、丁寧なケアをご提供できます。

「歯科衛生士としてスキルアップ・キャリアアップしたい、いろいろなことを学びたい」そのような意欲のある方を応援しています。

学会やセミナー・講習などの参加費に加え、資格取得のための費用も医院が負担します。セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジは、遠慮なくご相談ください。頑張るスタッフを積極的にバックアップします。